Lo que creemos
En el potencial de desarrollo de las personas
Los equipos pueden transformar sus formas de relacionarse.
Los problemas complejos requieren conversaciones distintas.
La participación activa
En Facilitación para el Desarrollo somos una empresa que trabaja por el cambio y la transformación de las personas a través de diversas técnicas de facilitación grupal.
Nuestro enfoque tiene sus bases en el humanismo, la educación experiencial y el aprendizaje colaborativo.
Contamos con más de 10 años de experiencia desarrollando proyectos para el desarrollo, tanto en el sector público como privado. Articulamos procesos de cambio a través del rigor metodológico, la experiencia grupal y la generación de espacios seguros para el aprendizaje.
Nuestros servicios se centran en el trabajo con las personas; enfocándonos en el desarrollar de sus habilidades de diálogo, gestión, colaboración y liderazgo; así como la vinculación y transformación de su entorno.
La facilitación tampoco le dice a un equipo qué debe hacer.
Crea las condiciones para que las personas puedan comprender dónde están, reconocer hacia dónde quieren avanzar y construir juntas el camino.
En el potencial de desarrollo de las personas
Los equipos pueden transformar sus formas de relacionarse.
Los problemas complejos requieren conversaciones distintas.
La participación activa
El desarrollo ocurre cuando el aprendizaje se convierte en acción.
Transparencia, Diálogo, Empatía, Cuidado, Persistencia y Pertinencia


Realizamos diagnóstico, sistematización e implementación de proyectos para el desarrollo personal y social de la empresa y su ecosistema.

Diseñamos programas para orientar el desarrollo integral de las personas enfocados en el desarrollo humano y la calidad de vida.
Contamos con experiencia en el sector social y empresarial.
Nos hemos formado y profesionalizado de manera constante en los ámbitos de Desarrollo Humano, Dinámica Grupal, Educación Experiencial, Aprendizaje Colaborativo.
Somos un equipo especialista en las áreas del desarrollo lo cual nos permite adaptarnos y trabajar en diversos contextos.
Flexibilidad, diálogo y profesionalismo.
Partimos de las personas.
Porque los cambios sostenibles requieren comprender a quienes forman parte del sistema.
Creamos experiencias.
Porque aprender haciendo permite conectar conceptos con situaciones reales.
Facilitamos el diálogo.
Porque las conversaciones permiten construir comprensión, acuerdos y nuevas posibilidades.
Miramos el sistema.
Porque los problemas complejos rara vez tienen una sola causa o una solución aislada.
Convertimos el aprendizaje en acción.
Porque una buena experiencia no termina cuando termina el taller.